У понеділок, 27 березня, у групі ОТГ-11 куратором Шитіковою Тетяною Володимирівною було проведено виховну годину на тему: «Що перетворює людей у команду».
Основним завданням виховної години було продемонструвати необхідність використання алгоритму колективної взаємодії для результативності роботи в групі у виконанні практичних завдань.
Для підвищення згуртованості, результативності та покращення командного духу студентам було запропоновано зіграти в гру «Міст через річку».
Чи зможе одна людина без команди побудувати справжню імперію? Історії успіхів показують, що саме вдало підібрана і добре злагоджена команда — це те, що приведе до успіху будь-який бізнес.
Краще зрозуміти суть командної роботи можна, виділивши її головні риси:
- спільна робота: команда — це не сума окремих частин, а єдине ціле — певна структурована група людей, кожен член якої взаємодоповнює іншого;
- продумане позиціонування кожного з її учасників. Тобто, кожен з членів цієї групи розуміє всю повноту ситуації і обізнаний в стратегічних цілях, має закріплений за ним ряд завдань і несе відповідальність за виконання кожного з них;
- комунікація: в команді кожен учасник відвертий і чесний з іншими, готовий вирішувати конфлікти ще на етапі їх зародження;
- автономія: кожна команда — автономна частина в структурі будь-якої організації. У неї є ряд продуманих способів взаємодії з керівними інстанціями і іншими командами, але вони не мають ніякого впливу на процеси, які відбуваються саме в цій групі;
- синергія: ефект від спільної роботи команди якісно перевершує ефект від роботи окремих людей. Тобто, спільна робота фахівців може в сумі дати набагато більше, ніж результати їх роботи поодинці.
Об’єднуватися разом – початок, бути разом – прогрес, і працювати разом – успіх. Давайте прагнути до останнього!
Доктор філософії,
Шитікова Т.В.