Роботодавці відзначили високий рівень підготовки студентів і надали цінні рекомендації щодо вдосконалення освітнього процесу, зокрема — збільшення частки практичних занять, впровадження нових технологій діагностики та лікування тварин, а також розвитку комунікативних навичок майбутніх фахівців.
Завідувачка відділення подякувала учасникам за активну позицію, плідну співпрацю та конструктивні пропозиції, наголосивши, що думка стейкхолдерів є надзвичайно важливою для постійного оновлення освітніх програм та підвищення якості підготовки здобувачів освіти.