На кінець червня кожного року  при подачі основного навантаження на фонд оплати праці аграрного коледжу.

Саме на червень  місяць до заробітної плати  додаються відпускні,    матеріальна допомога на оздоровлення педагогів навчального закладу.

Внаслідок чого фонд заробітної плати є  в два рази більшим ніж в попередні місяці. В поточному році у зв’язку  зі зростанням посадових окладів працівникам бюджетної сфери потреба коледжу в коштах на виплату заробітної плати за червень місяць з відпускними та матеріальною допомогою на оздоровлення  за всіма бюджетними програмами становить рекордні млн..грн. в тому числі 3032100 грн.за загальним фондом і 368300грн. за спеціальним фондом.

Можливість виплати такої значної суми викликало суттєве занепокоєння дирекції, щомісячний контроль надходження коштів на  розрахункові рахунки, раціональне їх використання , економії енергоносіїв  тощо. Контроль за їх  використанням директором Юрієм Садварі, що часто наголошувалось: «Оплата праці першочергове, а все інше в порядку черговості після здійснення виконання зобов’язань оплати праці.

 

Це нам вдалося завдяки спільній злагодженій роботі всього колективу необхідну суму  вдалося акумулювати. Дирекції при спільній роботі вдалося домогтися від МОН України , НУБіПа України додаткового фінансування.

Крім того завідувачами відділень якими проведена велика  робота щодо збільшення надходжень за навчання і гуртожиток на напруженої роботи дослідного господарства.

Завдяки спільній роботі всі передбачені законодавством платежі  з оплати праці виплачені своєчасно і в повному обсязі.