Начальник відділу регіонального розвитку, координації та заочного навчання Олександр Санченко зробив аналіз роботи підрозділів за перший навчальний семестр, виконання Програми навчально-практичних занять, семінарів, захисту курсових робіт та накреслив завдання організаційного процесу в другому семестрі 2022-2023 навчального року. Після інформації начальника відділу, директори фахових коледжів прозвітували про підсумки роботи за перший семестр 2022-2023 н.р., висловили основні плани та перспективи роботи на 2023 рік навчальних закладів. Зокрема, директор фахового коледжу Юрій Садварі проінформував високе зібрання під керівництвом Станіслава Миколайовича Ніколаєнко та ознайомив із основними планами та перспективами роботи колективу.
І. Основні плани та перспективи роботи:
- підготовка фахівців різних освітньо – кваліфікаційних рівнів;
- атестація науково – педагогічних працівників;
- науково – дослідна робота;
- культурно – освітня робота, фінансово – господарська діяльність, виробничо- комерційна робота;
- розширення зовнішніх зв’язків.
Головні завдання:
- проведення освітньої діяльності;
- забезпечення студентами знань та підготовка їх до професійної діяльності;
- проведення наукових досліджень;
- підготовка молоді до самостійної творчої професійної діяльності;
Ці завдання та напрями діяльності забезпечують структурні підрозділи фахового коледжу.
- 4 відділення;
- 6 циклових комісій;
- навчально - виробнича частина ;
- адміністративно – господарська частина;
- 89 педагогічних працівників, в тому числі 14 кандидатів наук;
- 2 доктори філософії;
- 27 викладачів - методистів;
- 3 старші викладачі;
- 45 викладачів вищої категорії.
Загалом у 2022 році навчалось 1111 студентів денної форми, 112 студентів заочної форми, 637 контрактників. Це досить серйозні показники!
Систематично педколектив працює над зміцненням матеріально – технічної бази та удосконаленням фінансово – господарської діяльності , ефективного використання коштів у цей скрутний час.
Рік закінчили задовільно, без боргів. Залишилось не використано 6, 346 тисяч гривень по різних кваліфікаційних кодах, що зараховано до конселідованого бюджету.
Недоліком є те, що близько 847 тисяч гривень із рахунків спецкоштів проплачено за використані енергоносії переселенцями – повернуто 214 тисяч гривень (в мінусах 633 тисячі гривень).
Ситуація і надалі продовжується.
Перспективи розвитку на 2023 рік:
- провадження нових освітніх методів діяльності в науково – практичний процес;
- підготовка матеріалів для здійснення ліцензійної експертизи на право підготовки фахівців за спеціальностями: «Екологія» , «Туризм», «Право»;
- забезпечення захисту двох кандидатських дисертацій;
- провести чергову атестацію педагогічних працівників;
- забезпечити видання підручників, посібників навчальних розробок за рекомендаціями НМЦ АО та НУБіП України, внутрішніх методичних розробок;
- обладнати лабораторії сучасним обладнанням, удосконалити навчальні плани навчального процесу, покращити морально – психологічний клімат в колективі.
Забезпечувати систематично фінансову стійкість закладу на період реалізації Програми з підготовки кваліфікованих спеціалістів.
До речі , маємо непогані результати: наші випускники близько 68 – 70 % трудовлаштовані та продовжують навчання в міжкафедральній лабораторії НУБіП України.
Розпочались державні іспити по спеціальності «Туристично – готельне обслуговування».
- стан гуртожитків задовільний;
- профорієнтаційна робота продовжується;
- кадрове забезпечення на належному рівні.
Критичним є те, шо на протязі 2 місяців забезпечення мікрорайону м. Мукачево, вул. Масарика Томаша, 32, де розміщені основні будівлі фахового коледжу – електроенергією не більше 5 год на добу. В таких умовах важко щось прогнозувати але педколектив працює…
Адміністрація коледжу
